七星购彩2023年分类考试招生职业技能与职业适应性测试实施方案

为确保我院2023年分类考试招生工作顺利进行，加强疫情防控安全，保证职业技能测试（职业适应性测试）测试工作的公正公平和有序规范，特制定测试方案，具体安排如下： 

一、组织机构

1、成立学院职业技能与职业适应性测试工作组

本次职业技能与适应性测试工作在学院分类考试招生领导小组和纪委统一领导下开展。为了做好具体工作，特成立七星购彩职业技能与职业适应性测试工作组，全面负责此项工作。工作组由教学科研部、学生工作部、各系部等部门负责人组成。主要职责是：遵循公开、公平、公正的原则，科学制定测试方案，规范履行测试流程。

2、各系成立职业技能与职业适应性测试工作组

由招生专业所在的系和相关职能部门的人员组成，负责建设职业技能与职业适应性测试试题库。

（1）建立专家库。按照不低于招生专业数200%的比例组建专家库，由各部门分别推荐，专家名单须在专家人员确定后密封报工作组，已上报的专家名单不得更换。密封的名单在组织命题前不得拆封。

（2）入选专家的基本条件：具有较强的责任心和认真负责的工作态度；具有较强的判断能力和表达能力；具有较强的与测试项目相关的知识面和知识结构；须具备中级（含）以上专业技术职务。

（3）抽签决定参加测试命题的专家，未被选入的专家作为候补。

（4）考核专家一经确定，在完成命题前，原则上不得更换，确因特殊原因需要更换的，需报学院分类考试招生领导小组批准，且更换的专家类别必须相同。

二、考核方式

（1）考核方式为笔试线下测试+现场面试

（2）笔试考试时间120分钟。

（3）笔试考试测试纲要。

<1>职业适应性测试（除中职毕业生以外的其他考生参加）

分为通识能力与专业适应能力两个模块。通识能力模块主要包括语言文字、信息技术、思政时政、团队协作、沟通交流等方面内容；专业适应能力主要考察专业相关知识了解情况。总分200分，通识能力模块80分，专业适应能力模块120分。考试时间120分钟，考核方式线下笔试测试。

<2>职业技能测试（中职毕业生参加）

分为通识能力、专业能力、技术能力三个模块。通识能力模块主要包括语言文字、信息技术、思政时政、团队协作、沟通交流等方面内容；专业能力模块主要考察专业知识点掌握情况、专业知识应用情况；技术能力模块主要考察岗位技能、通用技术、实际操作等方面内容。总分为200分，通识能力模块80分，专业能力模块120分。考试时间120分钟。考核方式线下笔试测试。

（4）笔试卷面构成。

1）单选择题，70题，每题2分，共140分。

其中：

1-15题：语言表达、团队协作内容、交流沟通能力等内容；

16-30题：思政时政、意识形态、历史知识、职业素养等内容；

31-40题：数学概念、物理概念等内容

41-70题：专业相关知识

2）判断题，10题，每题2分，共20分。专业相关知识。

3）多项选择题，20题，每题2分，共40分。

对口组：实践操作知识。

普高组：案例知识分析。

（5）面试命题：两题，每题50分，共100分。

对口、普高第一题：语言交流表达，主要测试学生语言表达、交流、思想意识、道德品质素质等要素。

对口第二题：考察专业技能掌握情况，对实践操作的能力判别。

普高第二题：考察专业基础知识了解情况，以及利用现有知识分析、解释现象、问题的能力。

三、测试流程安排

1、笔试考试流程

4.30日上午8：30，考生进场。考生携带有效期内身份证进入考场，身份证件丢失的，需携带当地派出所出具的身份证明、自行打印的学院测试准考证（招生网上发布的截图）参加考试。证件不全的，一律不得参加考试。

考试开始后，迟到考生不得进场；考生不得提前交卷。

2、面试考试组织

（1）4.30日下午13：00，考生进入待考室，进行签到，提交考试无关用品，分组入座，手机放信封袋关机不得使用。待考期间凡使用手机的，一律按违规处理，取消考试资格。

考生带上随身用品，按序依次进入待考区域（面试室门口区域），查看面试试题并做好准备。

考生携带随身用品，进入面试室面试，面试完成后直接离开考点，不得逗留，否则按违规记录，取消成绩。

考试开始后，迟到考生不得进场；考生不得提前交卷。

四、测试时间和地点

地点：安徽马鞍山湖西南路555号，七星购彩。

五、评分标准

1、笔试200分，全部为客观题。

2、面试共两题，每题50分，总时间5-8分钟，以得分要点给分。

六、测试监督

学院纪委派工作人员全程实施监督。